健康心理学 科目終了試験（6）健康心理カウンセリングについて 健康心理カウンセリングの基礎（マイクロカウンセリング） 健康カウンセリング（クライエント中心療法、意思決定のカウンセリング、行動カウンセリング、理性感情行動療法＜REBT＞、自律訓練法…

健康心理学 科目終了試験（5）心身の健康とライフスタイルについて ＜ポイント＞ 生活習慣（ライフスタイル）と健康を考える上では、健康習慣の構築が必要となる。生活習慣の中で、栄養・食生活・運動・休養・疲労の解消は重要である。また生活習慣病では、…

健康心理学 科目終了試験（4）ヘルスケアのシステムと健康教育について ヘルスケアシステムの概要や内容について具体的に考える。ヘルスケアシステムの中での機能、サービスの種類、その対象者、現在われわれが直面している健康問題とその対象者、健康政策と…

健康心理学 科目終了試験（3）パーソナリティおよびソーシャルサポートと健康の関連性について ＜ポイント＞ 健康なパーソナリティでは、ユング、マズロー、パールズ、エリス、本明寛などのパーソナリティ理論をよく見ること。（キーワードは自己実現、楽観…

健康心理学 科目終了試験（2）ストレスのメカニズムと疾患について ストレスのメカニズム……セリエの生理的ストレス、ラザルスらの心理学的ストレスの内容をよく見ること。 ストレス疾患……ストレスがもたらす症状（自律神経系、内分泌系の各症状、心身症など…

健康心理学 科目終了試験（1）ヘルスビリーフと健康行動について ＜ポイント＞ 健康に関して、個人と外界の間に成立している事態についてどのように知覚・認知しているのかを考える。個人の信念と健康行動の関係が大事。 ビリーフとは、物事に対して抱く思い…

労働法 科目終了試験（６）労働災害の保障について ＜ポイント＞ 使用者は労働者の安全を守る責務がある。しかしそれでも労働事故は起こる。そうした場合、労働者への保障はどういうことになるだろうか。歴史的考察を含め、制度的な枠組みを理解する。 ●労働…

＜ポイント＞ 労働基準法は週および１日の労働時間上限を規定する。しかしそれを絶対の遵守条件とした場合、円滑な企業活動ができなくなる。では労働法令はそうした場合についてどのような手だてを用意しているのだろうか。 労基法上では、法定労働時間を下…

労働法 科目終了試験（4） 賃金について ＜ポイント＞ 賃金とはなにか。また賃金支払いについて労働法令はどのような規制をしているだろうか。 賃金とは 仕事をすることで得られるお金には、賃金と賃金でないものがある。賃金の条件は2つ。 ①労働の対償であ…